Missione, visione, valori - R.Power Renewables

Missione, visione e valori

Scopri qual è la base della nostra attività e guida R.Power sulla strada per raggiungere gli obiettivi e raggiungere il successo.

The Future
of Energy Today.

R.Power è un produttore di energia elettrica indipendente guidato da una serie
di valori e obiettivi definiti. Ogni dipendente segue la missione, la visione
e i valori
dell'azienda e lavora per raggiungere gli obiettivi legati alla produzione dell'energia e allo sviluppo sostenibile.

Missione

Accelerazione, su scala globale, del passaggio dai combustibili fossili all'energia da fonti rinnovabili.

Siamo convinti che un giorno vivremo in un mondo in cui l'energia non sarà più generata da combustibili fossili. La nostra missione è diventare un attore importante di questa rivoluzione.

Il nostro obiettivo è realizzare progetti di energia rinnovabile che contribuiscano alla trasformazione economica del nostro pianeta verso le emissioni zero e un'energia sostenibile.

Visione

Vogliamo diventare un importante proprietario internazionale di impianti solari e un datore di lavoro leader nel settore delle energie rinnovabili.

Vogliamo essere tra i primi dieci produttori indipendenti di energia elettrica in Europa e conquistare una forte posizione al di fuori dell'Europa. Vogliamo essere un leader del settore, non solo uno dei partecipanti.

Desideriamo mantenere i nostri impianti solari a lungo termine, ottenere ottimi risultati finanziari e gestire bene i nostri impianti e le nostre infrastrutture tecniche.

Siamo consapevoli che l'unica fonte del nostro successo è il nostro personale. Vogliamo creare un ambiente che attragga e trattenga i migliori talenti del settore.

Nostri valori

Imprenditorialità
Senso di appartenenza
Lavoro di squadra

Imprenditorialità

Con passione realizziamo
i nostri compiti e non ci arrendiamo mai.

Vediamo la differenza tra „fare il lavoro” e „andare fino in fondo”. Amare ciò in cui siamo coinvolti è l'unico modo per diventare veramente bravi.

Non accettiamo e non usiamo l'espressione „non si può fare”. Ci rendiamo conto del fatto che capitano difficoltà e imprevisti, ma manteniamo la calma, agiamo in modo proattivo e andiamo sempre avanti.

Senso di appartenenza

Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni
e vogliamo che i nostri risultati parlino da soli.

Non abbiamo paura di prendere decisioni. Non guardiamo agli altri per la leadership. Abbiamo un senso di responsabilità per i compiti che svolgiamo e siamo coraggiosi nel prendere decisioni difficili.

La nostra priorità è l'azione e ci aspettiamo da noi stessi risultati
e prodotti finali misurabili. Ciò che ci fa più male non sono le decisioni sbagliate, ma la passività.

Lavoro di squadra

Otteniamo di più quando lavoriamo insieme..

Siamo consapevoli che perfino gli individui più talentuosi e i migliori leader non possono giocare da soli e, come tutti, hanno bisogno
di collaboratori. La forza collettiva di una squadra si traduce in un maggiore potere intellettuale e manageriale.

Sappiamo come lavorare insieme. Sappiamo come coinvolgere i colleghi, presentare i problemi ai manager e risolverli insieme. Comprendiamo anche l'importanza di avere un leader forte che la squadra segua.